«Опережающее обучение» не оправдывает себя
Сызранские работодатели весьма скептически отнеслись к идее
«опережающего обучения» своих работников, которые попадают под
сокращения. Недоверие вызывает качество и уровень полученных новых
знаний. По мнению работодателей, из менее подготовленных работников
подобным переобучением требуемых специалистов с высокой квалификацией
не получится. К тому же, рабочие высших разрядов еще пока есть на рынке
труда и их легче привлечь оттуда, чем понадеетья на переученных.
маленькая Сызрань | 08.07.2009 14:27