Используют гастарбайтеров
8 февраля в Сызранском городском суде было рассмотрено несколько
материалов об административном правонарушении в ООО «Щит-М». Они
касаются незаконного привлечения к трудовой деятельности иностранных
граждан. Наблюдатели полагают, что целый ряд сызранских фирм мог
зарабатывать на легализации труда иностранных граждан.
По информации официальных источников, помимо вышеназванного «Щит-М»,
возглавляемого Олегом Штепо, деятельность по оказанию посреднических
услуг в сфере миграции на территории Сызрани и Сызранского р-на
осуществляют ООО «Визит» и ООО «Визит-ТМ». Этими предприятиями
руководит, по данным Росстата, Сергей Дивиченко. Напомним, что ранее в
отношении Дивиченко было возбуждено уголовное дело по факту злостного
уклонения от уплаты штрафа. Тогда судом ему было назначено наказание в
виде 200 часов обязательных работ. На срок до 5 суток арестовывались за
подобные нарушения и другие предприниматели Сызрани и Сызранского р-на.
При этом у Дивиченко в плане несоблюдения миграционного
законодательства это была уже не первая ситуация. Еще в августе 2008 г.
за неуведомление миграционной службы о привлечении к трудовой
деятельности иностранных граждан деятельность «Визит-М»
приостанавливалась на 30 суток.
По информации источников, тот же юридический адрес, что и «Визит-М»,
имеют еще несколько предприятий: ООО «ВМБТ», ООО «ВБМ», ООО «ЦСК», ООО
«Юго-Западстрой». Во всех них директором является Дивиченко. Эксперты
предполагают, что при возникновении проблем с одной фирмой у него есть
возможность активнее задействовать другую.
Как сообщают официальные источники, «Визит», «Визит-ТМ» и «Щит-М» не
имеют прав на осуществление указанного вида деятельности. Так, основным
видом своей деятельности «Щит-М», например, называет, по Росстату,
розничную торговлю вне магазинов, а «Визит-М» — производство изделий из
бетона, гипса и цемента. Угроза штрафов, арестов и других наказаний,
вероятно, не всегда перевешивает выгоду подпольного привлечения дешевой
рабочей силы. Предприниматели продолжают заниматься оформлением
трудовых договоров с незаконными мигрантами.
По мнению наблюдателей, составленные таким образом договоры на поверку
оказываются недействительными. Их гораздо проще расторгнуть. По
информации источников, в случаях отказа иностранных граждан вносить
ежемесячную неофициальную плату часто происходит досрочное расторжение
трудовых договоров по инициативе работодателя.
При этом допускаются грубые нарушения законодательства. Кроме того, у
самих работников нередко отсутствуют трудовые книжки, приказы о приеме
на работу и увольнении и т.д.
Не исключено, что многие работодатели и далее будут использовать
возможность привлечения недорогой рабочей силы. В то же время на
сегодняшний день в ГУ «Центр занятости населения г.о. Сызрань» на учете
в качестве безработных числится 2794 человека.
Виктория Чайковская
Хронограф №5
15 февраля 2010
| 18.02.2010 15:33