Завод «ТЯЖМАШ» назвали носителем одной из лучших практик подготовки инженерных кадров в Самарской области. Такую оценку дал губернатор региона Вячеслав Федорищев на оперативном совещании правительства, посвящённом развитию среднего профессионального образования. Глава региона особо отметил системный подход сызранского предприятия к формированию кадрового резерва. «У вас действительно передовая практика. Хотел бы выразить благодарность руководству предприятия и просил бы всех - и глав городов, и министерство образования - услышать этот опыт и тиражировать его», - подчеркнул Вячеслав Федорищев.
На совещании предприятие представил директор по персоналу АО «ТЯЖМАШ» Сергей Андреев. Он рассказал о комплексе проектов, выстроенных по принципу непрерывной образовательной траектории - от школы до рабочего места. Среди ключевых инициатив: машиностроительные классы, программы «Кафедра ‑ СПО» и «ТЯЖМАШ ‑ кафедра», а также развитая система наставничества. Благодаря этим проектам будущие инженеры ещё во время учёбы получают реальный практический опыт, погружаясь в специфику производства.
«Для "ТЯЖМАШа" такая оценка - подтверждение того, что выбранная стратегия подготовки кадров работает и приносит результат. Уже сегодня выпускники образовательных проектов предприятия успешно строят карьеру на заводе, а их опыт становится ориентиром для других предприятий региона», - прокомментировали на предприятии.
По словам экспертов, такой подход позволяет не просто закрывать текущие кадровые потребности, а формировать устойчивую экосистему подготовки специалистов, где школа, колледж, вуз и предприятие работают как единый механизм. Именно эту модель губернатор предложил взять за основу для масштабирования в масштабах всей Самарской области.
Если вы заметили опечатку, выделите часть текста с ней и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо!
Пожалуйста, выделяйте фразу с опечаткой, а не только одно неверно написанное слово.
