Центральный районный суд отказал в удовлетворении иска бывшего заместителя главы Тольятти по имуществу и градостроительству Виктора Андреянова о восстановлении в должности. Заседание по нему состоялось в пятницу, 22 февраля. Портал «маленькая Сызрань» писал о неоднозначной ситуации с увольнением из администрации Тольятти Виктора Андреянова, работавшего в 2016-2017 годах в администрации Сызрани, сначала заместителем, а потом и руководителем комитета по строительству и архитектуре. В начале текущего года, 9 января, бывший сызранский чиновник получил извещение об увольнении с должности заместителя главы Тольятти по имуществу и градостроительству. Однако свое увольнение Виктор Андреянов посчитал необоснованным и обратился в суд.


По итогам судебного разбирательства дисциплинарное взыскание с чиновника сняли, выговор признали незаконным. Но это было только пол дела. По иску с требованиями восстановить его в должности, суд Виктору Андреянову отказал и принял сторону администрации. Ни самому чиновнику, ни рьяно защищавшей его прокуратуре, как пишет портал TLTgorod, не удалось опровергнуть имевшие место нарушения трудовой дисциплины.

В течение месяца стороны могут подать апелляционную жалобу на решение суда Центрального района. Несмотря на то, что перспектив мало, юристы экс-чиновника наверняка будут на этом настаивать. Как известно, бывают случаи, когда адвокаты внушают своим клиентам ложную надежду, по сути, обеспечивая себя работой.

Наблюдатели полагают, что в этом случае хорошие адвокаты посоветовали бы Андреянову обратиться к главе города и попросить его о заключении мирового соглашения, чтобы изменить статью увольнения на более подходящую для резюме. Благо, заключение мирового соглашения возможно на любой стадии судебного процесса, до вступления решения суда в законную силу.

Если же судебные тяжбы продолжатся и завершатся безоговорочной победой городской администрации, то дело «Андреянов - против администрации» может положить начало хорошей практике – персональной ответственности руководящих лиц администрации за свою работу.