Зарплаты российских учителей следует привести к единому знаменателю, для чего необходимо создать общую для всей страны систему оплаты их труда. С такой просьбой к правительству обратится Совет Федерации. Сами педагоги выразили мнение, что зарплата педагогов должна быть в два раза больше минимального размера оплаты труда или не меньше двух прожиточных минимумов в регионе. Сегодня по законодательству систему оплаты труда в конкретном образовательном учреждении устанавливает его учредитель. В общеобразовательных школах им, как правило, выступает муниципалитет, но вопрос нормирования оплаты труда фактически осуществляет областное правительство. И в каждом регионе она разная - кое-где оклад учителя оказался меньше минимального размера оплаты труда почти в два раза.
закрыть X
В стране нет единой системы оплаты труда педагогов. Учителя в
малокомплектных школах на окраинах Сызрани, к примеру, получают гораздо
меньше своих коллег в той же гимназии. Это стало одной из причин текучки
кадров в педагогике, которая приобрела угрожающие размеры.
Кроме того, повышение квалификации педагогов должно обязательно
находить отражение на оплате труда. Зарплата должна определяться
количеством часов аудиторной нагрузки, уровнем образовательной программы
и профессиональными квалификациями педагога.
В педпрофсоюзе
«Учитель» считают, что нужно установить минимальную
гарантированную оплату 18 часов работы учителя в неделю, то есть ставки.
Кто-то говорит, что ставка должна быть не меньше двух минимальных
размеров оплаты труда. Другие считают, что она должна быть не меньше
двух прожиточных минимумов в регионе.
Если в СФ
разработают законопроект, который будет предполагать хотя бы минимальное
возвращение к тарифной сетке, профсоюз «Учитель» поддержит эту
инициативу. К слову, ранее предложения о повышении зарплаты учителей в Кабмине не поддержали.
Если вы заметили опечатку, выделите часть текста с ней и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо!
Пожалуйста, выделяйте фразу с опечаткой, а не только одно неверно написанное слово.
