ООО ЧОО «Рубеж Плюс» приняло на работу сотрудника, о котором должно было уведомить по месту его прежней работы. Прокуратурой Сызрани было установлено, что новый сотрудник охранного предприятия ранее замещал должность, включенную в Перечень должностей, после увольнения с которых новый работодатель обязан сообщать представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту службы о заключении с ним трудового договора в письменной форме. Новый служащий ООО ЧОО «Рубеж Плюс» ранее являлся государственным служащим Межрайонной ИФНС №3 по Самарской области.

В нарушение требований ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» информация о приеме на работу бывшего государственного служащего в адрес представителя работодателя по предыдущему месту службы направлена с нарушением установленного законом десятидневного срока.

По результатам рассмотрения возбужденного прокурором дела об административном правонарушении юридическое лицо ООО ЧОО «Рубеж Плюс» привлечено к административной ответственности и будет вынуждено оплатить штраф в размере 50 000 рублей.