Подходит к концу Год учителя в России. Что он хорошего принес сызранским педагогам, и сохранятся ли положительные тенденции в будущем, мы узнали у руководителя Западного управления образования Юлии Александровой.

- Год учителя оказался очень насыщенным и по проведенным мероприятиям, и по количеству награжденных педагогов. 63 учителя Правобережья были поощрены за свой труд отраслевыми наградами: почетными грамотами Министерства образования РФ, минобра и науки Самарской области, нагрудными знаками «Почетный работник образования». Из 14 педагогов, подавших заявки на конкурс «Лучший учитель Самарской области», победителями, получившими президентский грант, стали четверо. Сызранский педагог Анжелика Зимина возглавила региональный рейтинг этого конкурса.

- Важный этап работы позади. Что теперь в планах на будущее?

- Год заканчивается, но, надеемся, что начинается Век учителя. Если государство проявляет заботу о педагогах, хочется верить, что это навсегда. Проект бюджета Министерства образования и науки Самарской области на 2011 год увеличен на 14% по сравнению с прошлым годом. Это радует. К тому же с 1 июля пройдет индексация заработной платы на 6,5%. В планах — введение новых образовательных стандартов во всех школах Правобережья. Возобновляется областная программа «Достойные граждане великой страны». Она даст возможность 10 школам области получить по 10 миллионов. Наша задача, чтобы в их число вошла хотя бы одна школа Западного образовательного округа.

- Юлия Владимировна, с экранов телевизоров нам показывают случаи жестокого обращения с учителями со стороны родителей и даже учеников. В наших школах такое случалось?

- Таких вопиющих случаев у нас не было. Нельзя сказать, что всегда все гладко. Спорные ситуации возникают. Но все они разрешаются на уровне педагогического коллектива. Будь то мнение родителей, что их ребенка неправильно оценивают, или конфликт поколений, когда педагоги «в возрасте» с трудом осваивают новые технологии или не находят понимания с «прогрессивными» учениками.

- В этом случае, наверное, налицо проблема с кадрами?

- Назвать это проблемой не могу. Трудности бывают, но мы стараемся их быстро разрешить. Я имею в виду возникающую время от времени нехватку учителей. Дело в другом. Педагогический коллектив в каждой школе имеет средний возраст 45-55 лет. Молодые педагоги сюда идут неохотно, ссылаясь на маленькую зарплатy. В среднем она 7-7,5 тысячи - ведь у выпускника педвуза нет еще ни стажа, ни категории. Оплата также зависит от образовательного учреждения, от количества учеников и от ступени: в младших, средних или старших классах трудится преподаватель. С 1 января 2011 года изменится порядок процедуры аттестации педагогических работников, и категорию будет защитить непросто. Тогда и случайных людей в образовании не будет. Согласно федеральной программе привлечения выпускников педвузов и региональной по поддержке молодых специалистов, государство выплачивает молодым подъемные в размере 160 тысяч рублей. Но главное - самим педагогам надо готовить себе смену. Присматриваться к выпускникам, к их склонностям и увлечениям. Это главные вопрос ближайшего будущего.


Наталья Зотова
ВВС №1
1 января 2011