В прошедший четверг в нашем городе состоялось выездное совещание трех сторон социального партнерства в сфере труда. Сызранцы принимали гостей - руководителя департамента труда и занятости населения губернии Олега Фурсова, профсоюзных деятелей, представителей исполнительной дирекции Союза работодателей Самарской области.

Приветствуя гостей, глава г. о. Сызрань Виктор Хлыстов подчеркнул, что только благодаря работодателям города были выполнены все мероприятия по программе «Снижение напряженности на рынке труда». Отрадно, что растет и количество коллективных договоров.

- Мы будем и впредь стремиться к тому, чтобы люди были максимально социально защищены, - сказал координатор от администрации г. о. Сызрань Олег Шаров.

Он также говорил о том, что система социального партнерства является одним из действенных механизмов, объединяющих работодателей, профсоюзы, органы власти в решении трудовых, экономических и других проблем города. В настоящее время принято седьмое по счету трехстороннее соглашение - на 2011-2013 годы. Серьезный и взвешенный подход к делу участников социального партнерства к принятию обязательств позволил всем предприятиям довести минимальную зарплату до МРОТ (4330 рублей). Активная деятельность в решении вопросов занятости населения позволяет удерживать безработицу на одном из самых низких уровней по области (на учете 1140 человек).

Председатель Федерации профсоюзов Самарской области Павел Ожередов в своем выступлении отметил, что кризис сыграл свою негативную роль. Произошло сокращение производства. Как следствие - рабочих мест, зарплаты, снижение бюджетов всех уровней и т. д. Увеличилось число людей с доходами ниже прожиточного минимума. Более широкое распространение получили случаи нарушения трудовых прав работающих в режиме полной занятости, ухудшились условия труда.

- Общими усилиями в кризисный период, - продолжал Ожередов, - в переговорном процессе, участием в предотвращении или устранении нарушений законодательства мы не допустили коллапса на рынке труда. Этому в определенной степени способствовали консультационная и правовая работа профсоюзов, обеспечение коллективов информационно-методическими материалами, публикация в печатных изданиях соответствующих вопросов и ответов.

- Говоря о роли социального партнерства, - подчеркнул он, - мы ни в коей мере не преувеличиваем его положительного влияния в социально-трудовой сфере. Коллегиально решаются вопросы повышения уровня жизни и доходов населения, занятости и развития персонала на предприятиях, пенсионного обеспечения, семейной, молодежной и демографической политики, миграционных процессов, реализации образовательных и медицинских услуг, мероприятий в сфере оздоровления, отдыха работающих и членов их семей. При этом главной задачей социальных партнеров является совместный поиск правовых, социальных и организационных решений в трудовых отношениях. Мы уверены в том, что если бы не было соглашений и коллективных договоров, то у работников не было бы прав и гарантий сверх установленных законодательством.

С одобрением восприняли участники совещания заявление руководителя Департамента труда и занятости населения Самарской области Олега Фурсова о том, что важным является вопрос заключения соглашения о региональном МРОТ не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Возможность подписания такого документа предусматривается действующим законодательством. Она вполне реальна для нашего региона-донора. Переговоры по соглашению были приостановлены в связи с кризисом, но будут возобновлены в ближайшее время.

- Мы уверены, - сказал Олег Борисович, - что неоправданно заниженная цена труда не может стимулировать роста его производительности, развития реального сектора экономики. К тому же это - прямые потери бюджетов всех уровней, а отсюда и ухудшение возможности развития социальной сферы, повышения заработной платы учителям, медикам и другим специалистам. О необходимости создания хорошо оплачиваемых рабочих мест, повышения престижа труда говорилось на недавно прошедшем в Тольятти съезде Союза машиностроителей России и в речи на нем премьер-министра Владимира Путина.

Выступившие затем председатель Союза работодателей г. о. Сызрань Владимир Пантелеев, заместитель председателя профсоюзной организации ОАО «Пластик» Вячеслав Финагин, председатель Сызранского горкома профсоюза медицинских работников Ирина Буркина и представитель ОАО «Тяжмаш» Галина Шевлякова поделились своим опытом.

А затем самарцам была предоставлена возможность совершить экскурсию по одному из градообразующих предприятий Сызрани - ОАО «Пластик».


Нина СУГЛОБ
ВВ №41
7 июня 2011