Сызранские медучреждения получили возможность за счет государственных средств переобучать своих сотрудниц, находящихся в декретном отпуске.

Одним из разделов «Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда» является «Переподготовка, подготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет». Название говорит само за себя: речь идет о мамочках, которые «сидят в декрете». Город-ской Центр занятости населения предложил поучаствовать в этой программе сызранским больницам.

- Медицинские учреждения предоставили нам свою потребность по декретницам, у которых заканчивается срок действия сертификатов, а также списки тех, кто хотел бы переобучиться на другое сестринское направление, - рассказывает  начальник отдела специальных программ занятости и профессионального обучения ЦЗН Юлия Шпанова. - К примеру, медсестра  терапевтического отделения захотела работать в операционной и т. д. Для этого женщине необходимо обратиться к своему работодателю, и при поддержке Центра занятости населения она будет направлена на профессиональное обучение или повышение квалификации. Обновление знаний гарантирует  успешное возвращение к профессии. Самое главное, естественно, - наличие медицин-ского образования.

- Мамы с удовольствием принимают предложения по переобучению, – продолжает Юлия Александровна. – Желающих больше чем достаточно. Но мы не можем выходить за рамки выделенного на реализацию данных мероприятий финансирования. В этом году сумма составила 280 тыс. рублей. Обучение уже закончили семь медсестер, на очереди – еще около десяти.

Обоюдная выгода очевидна: женщина получает желаемое рабочее место, а работодатель - квалифицированные кадры, на сертификацию которых он не тратит средства. К слову, средняя стоимость этого документа составляет сегодня для работодателя от восьми до 14 тыс. рублей.

Как рассказывают в Центре занятости, контракт по переобучению медсестер заключен с Сызранским медико-гуманитарным колледжем. В целом программа переподготовки рассчитана на 144 часа, после ее прохождения медработник получает документ установленного образца.

В первом квартале 2013 года услуги по профобучению в губернии получили 38 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Обучение проводится по профессиям и специальностям, пользующимся устойчивым спросом на рынке труда Самарской области. Наиболее востребованы следующие направления: бухгалтерский учет, делопроизводство, современные технологии парикмахерских услуг и пр.

Наталья Козырева
ВВС №22
8 июня 2013