Реклама
Главная
Новости
Новости по-старому
Новости по категориям
Власть
Общество
Культура
Медицина
Образование
Спорт
Благоустройство
Коммунальная сфера
Экономика и бизнес
Правопорядок
Происшествия
Из жизни
Непознанное
В регионе, в стране
Оперативная информация
Статьи
Каталог фирм
Яндекс.Погода


Жизнь города > Образование

СФ СамГТУ остается самым авторитетным ВУЗом в городе



Реализация национального проекта позволит создать такую систему образования, при которой учебными заведениями будут достигнуты высокое качество подготовки специалистов и их востребованность на современном рынке труда. О том, как эта задача решается в СФ СамГТУ, наша беседа в преддверии дня российского студенчества с проректором по управлению Валентином Павловичем Сухининым.

- Валентин Павлович, к каким специальностям проявляется больший интерес абитуриентов? С чем это связано?
- По-прежнему приоритет отдается специальностям «Экономика и управление на предприятии», «Автоматизация технологических процессов и производств», по которым на первом курсе обучается 100 студентов. В этом учебном году на 50 человек увеличен прием на отделение «Технология машиностроения». Все эти студенты в настоящее время проходят обучение и одновременно работают в ОАО «Тяжмаш». Будучи в нашем городе и на заводе 7 ноября 2007 года, губернатор Самарской области Владимир Артяков очень высоко оценил такую форму подготовки специалистов, сказав: «Вы, ребята, сделали правильный выбор».
Надо отметить, что в последнее время возрастает интерес к инженерным специальностям. Это естественно. Предприятия города сейчас начинают выходить на запланированные мощности. В этом году мы впервые приняли студентов в группу по специальности «Оборудование нефтегазопереработки».
- В связи с этим возникает вопрос: с какими промышленными предприятиями сотрудничает филиал?
- Мы работаем со всеми предприятиями города: это ОАО «Тяжмаш», Сызранский НПЗ, ОАО «Сельмаш», группа компаний «Криста», ОАО «Пластик». Формы сотрудничества различные: подготовка и переподготовка специалистов, учебная практика, хоздоговорные работы. Например, одна из последних работ кафедры гуманитарных наук, которая по заказу администрации г. о. Сызрань проводила социологические исследования по предвыборной ситуации в городе. Прогноз результатов выборов совпал с реальностью с погрешностью до одного процента.
- Как в вузе развивается научная деятельность? Какие научные разработки студентов были внедрены в производство за последнее время?
- Это направление в нашем вузе развивается постоянно. Результатом стало то, что общий объем хоздоговорных работ за минувший год составил миллион рублей. В 2007-м 7 молодых преподавателей и сотрудников филиала защитили диссертации на соискание ученой степени кандидатов наук. Двое из них - выпускники собственной аспирантуры, которая работает в нашем вузе с 2003 года. Успешно работают над докторскими диссертациями А. П. Осипов, Л. М. Куракина, Б. В. Аверин, В. Н. Анисимов. В выполнении научных работ активно участвуют и студенты.
- Востребованы ли в городе специалисты, которых готовит вуз? Какие факты это подтверждают?
- Все наши выпускники трудоустраиваются самостоятельно или направляются на работу по запросам предприятий. В этом им помогает созданный в филиале центр по трудоустройству. По данным на сентябрь 2007 года, из 255 выпускников дневного отделения нашли работу 207. Из них по специальности - 142. В настоящее время этот показатель стал еще выше.
Ситуация такова, что большинство старшекурсников уже устроены на рабочие места по специальности. А для их удобства занятия мы планируем во вторую смену с 14.30. Таким образом, в первой половине дня студенты работают, а во второй - учатся. Такая практика идет им на пользу, так как дипломные работы ориентированы на реальное производство.
В заключение хотелось бы отметить, что в ноябре 2007 года наш филиал получил сертификат соответствия системы менеджмента качества, выданный органом по сертификации «Техцентр-регистр» г. Москвы. Кроме того, в декабре к нам поступило письмо Рособразования. В нем ректорам рекомендуется рассмотреть целесообразность деятельности филиалов, при этом ориентироваться на численность, которая должна быть не менее 500 студентов. В нашем же вузе обучается 1 500 человек.
- Валентин Павлович, каково количество бюджетных мест в филиале на сегодняшний момент? Насколько эта цифра отличается от данных предыдущего года?
- Количество бюджетных мест в 20072008 учебном году осталось на прежнем уровне: 78 - на дневном и 50 - на вечернем. И это несмотря на то, что в целом по стране вузам было выделено на 15 000 бюджетных мест меньше. По всем формам обучения в филиал принято около 500 человек.
- Спасибо за беседу!

Елена ТИХОНОВА
ВВ №3
25 января 2008

26 Январь 2008 18:04 /
5410 /
/

Подписывайтесь на наш Телеграм-канал, блог в Яндекс.Дзен
Читайте наши новости в Яндекс.Новости и Google.Новости


Если вы заметили опечатку, выделите часть текста с ней и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо!
Пожалуйста, выделяйте фразу с опечаткой, а не только одно неверно написанное слово.



БЫСТРЫЙ ПЕРЕХОД:

КОНТАКТЫ ПОРТАЛА
маленькая Сызрань:


webmaster@syzran-small.ru
телефон редакции 8-903-303-17-02
условия размещения рекламы

Свидетельство о регистрации СМИ:
ЭЛ № ФС 77-87116 от 22.04.2024
выходные данные СМИ
Условия использования материалов

СТАТИСТИКА:

Яндекс.Метрика   


Генерация страницы: 0.014 с.
Всего 5 запросов к базе.


© 2005-2024
Размер шрифта:
Цветовая схема:
Изображения: